奋斗在九十年代_第六十九章:培训 首页

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   第六十九章:培训 (第1/2页)

    一家企业的开始,总有做不完的繁琐事,王勇这几天就一直呆在厂房里,指导工人们干活。

    他主要抓质量提要求,比如地板漆他就要求刷五次,墙面漆三次,要有足够的厚度。

    比如那时的吊顶材料普遍采用石膏板和三合板,那样省钱,可是时间久了,容易变形,王勇就要求采用防火复合石膏板。

    可是质量上去了,钱就哗啦啦的花出去了,王勇的心里也在隐隐作痛。

    这些钱是超出预算的钱,只能从购买电脑吧的钱里挪用,用掉一些,意味着要少建一家电脑吧。

    设备釆购也不是一帆风顺,由于海豚科技需要的设备都要求是最好的,所以经销商不一定有,还要从原厂发货。

    幸亏这些设备的原厂就在日笨,等了一个星期的时间,终于凑足了一整套设备。

    电脑零部件倒没出问题,这是消费品,中国是和国际主流同步的,所以管学衡提早几天发回来了。

    这下又有事情忙了。

    王勇和刘美娟两夫妻齐上阵,刘美娟主要负责电脑组装生产线的设置与质量管控。

    电脑组装生产线很简单,就是一张长条形的桌子,桌子中间有一个高约50公分的架子,上面布电线,装日光灯。

    还有一支支微型电动螺丝刀,这就是工人们的工具。

    当然电路板检测设备除外,使用的是同一张桌子,只是不要电动螺丝刀。

    刘美娟要管的是每一个工人的工位间隔,桌子的稳固性等等。

    除此之外就是电脑机箱的设计。

    在486电脑以前,电脑都是一体机,那时的机箱都是横置在显示器下面,当显示器的座子。

    海豚电脑当然是釆用分体式独立机箱,由于主板是刘美娟设计的,所以机箱也得独立设计。

    机箱的设计大有学问,既要防尘又要有优异的散热性能,经过不断的发展,后来甚至运用了流体力学原理,设计出专用的风道。

    刘美娟是全盘照抄这些成熟的技术,这中间就产生了好几项专利技术。

    由于现在还没有实物,没法申请专利,为了不使技术外泄,连机箱外壳都要自己买剪板机,折弯机、冲压机等设备自己做。

    这还是注塑机已经买好了,不然还要买注塑机,就是这样,这些大大小小的塑料零部件还要请模具厂,制作专用模具。

    可以这么说,最忙最累的就是刘美娟,她下班回家,就要设计这些零部件图纸。

    还有最重要的电脑主板和电源管理电路板的设计工作等等,她一般要忙到晚上十点过后,从南湖回来后的这一两个月她天天如此。

    技术上的事,王勇帮不上忙,在家里他就当好家庭主男,在公司里,他就接过其它一些力所能及的工作。

    比如工人们的上岗培训,不是技术培训,说句不好听的,这些工人都是有几年工作经历的老工人,技术上比王勇这个技术白痴要强上天去了。

    他主要抓思想培训,一个是工作态度的问题,一个是质量管理问题。

    质量管理虽然也是技术问题,但主要还是工人们在工作中的思想问题,勉强过、也还可以、凑合、粗心大意、不上心、管他呢等等,这些不好的思想都是造成质量缺限的主要原因。

    上岗培训在公司临时食堂举行,那里有桌椅,工人们一个个坐好,王勇站着开讲。

    王勇的身后是一块活动黑板,他先用粉笔,写上了“工人上岗培训”这几个字,然后开讲。

    “今天这个上岗培训,不是培训你们的技术熟练度,我主要抓你们的思想教育,将公司的要求,完整的传达给你们。”

    讲到这里,他又用粉笔写上了“一,质量”接着开讲。

    “首先
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